Поиск

7 шагов на пути к вашей первой работе

Пост обновлен апр. 26

Вы приступаете к поискам первой работы. На что обратить внимание, чтобы не ошибиться? Как составить резюме? Принять первый же оффер или искать компанию мечты?


Ниже я отвечу на эти вопросы и предложу семь шагов, которые необходимо сделать на пути к вашей первой работе.


1. Определитесь с направлением


Финансы, IT, менеджмент, а может живопись, фотография, дизайн? Как понять, что вам будет интересно в следующие несколько лет?


Прислушайтесь к себе, вспомните любимые хобби. Полезно пройти ряд современных тестов на профориентацию, которые покажут ваши склонности работать с людьми или техникой, окружающей природой или выполнять математические задачи.


2. Выберите специализацию


Например, в рамках маркетинга можно стать копирайтером, SEO-специалистом, аналитиком. На специализацию влияют: привязка к месту жительства, конкуренция, ваш личный интерес, способности, связи, простота входа, возможность работать удаленно.


Проанализируйте тренды и проблемы мировой экономики, подумайте, что будет актуально и какие навыки и профессии будут востребованы через 5 и более лет (хорошо об этом написано в книге Линды Граттон “Будущее работы”).


3. Определите навыки


Пообщайтесь со специалистами, занимающими должность, к которой вы стремитесь. Но будьте критичны, ведь так вы получите субъективное мнение о сфере и профессии. Понимая, из чего состоит работа, какие процессы в ней идут, вы составите общую картину и вектор саморазвития.


Работодатели оценивают ваши личностные компетенции: коммуникабельность, способность обучаться, исполнительность. Покажите, что вы станете открытым и усердным сотрудником, заинтересованным работать на результат.


4. Пройдите обучение


Сейчас очень много курсов, учебных материалов, школ, вебинаров. Попробуйте самостоятельно выполнить проект, если это позволяет выбранная вами специализация — работодатель оценит проявленное усердие. Неплохо иметь также портфолио ваших работ.




5. Расширяйте нетворк


Ищите контакты рекрутеров, подпишитесь на дайджест вакансий для джуниоров и интернов в своей сфере. Расскажите всем знакомым, что ищете работу — на начальные позиции иногда могут взять молодого специалиста с хорошим английским и открыть под него вакансию, например, помощника руководителя или ассистента маркетолога. 


6. Пробуйте точки входа


Точками входа могут быть фриланс-биржи, помощь знакомым, участие в любых программах университета, помогающих найти работу. Также это могут быть стартапы, личные проекты знакомых, курсы компаний, после которых возможно трудоустройство. Полезно соглашаться на временную занятость.


В крупных организациях с программами интернатуры и обучения персонала больше внимания уделяется молодым специалистам и выше вероятность, что вас повысят в случае успешного прохождения стажировки. Цельтесь в такие компании.

7. Проходите собеседования


Чем чаще вы ходите на собеседования, тем лучше. Это дает навык и повышает шанс трудоустройства. И, наконец, помните, в резюме не нужно писать “без опыта работы”. Опыт — это любая студенческая работа, школьный проект, волонтерство, частичная занятость.

Просмотров: 85
  • Facebook - Marina Dultseva
  • Instagram - marinadultseva
linkedin.png

+7 982 624 70 48

marina.dultseva@gmail.com

© 2020 Марина Дульцева